造型时为了保证铸件形状正确，应尽量使铸件全部或大部放在（）。

政府与民营企业合作完成某个项目的模式（简称PPP）能够使政府获得资佥，也可以让社会资本进入电力、铁路等公用事业领域。这种模式中存在的问题是政府违约或投资人违约而给对方造成经济损失。在以往的PPP项目中，政府违约不是小概率事件。尽管地方政府违约的现象屡见不鲜，但投资人还是一如既往积极地投资于PPP项目。如果以下哪一项陈述为真，能够最好地解释上述看似矛盾的现象（）

根据《政府采购法》的规定，依法进行政府采购的国家机关、事业单位在采购纳入集中采购目录的政府采购项目时，必须（ ）。

下列对样本描述正确的包括()。 I 研究中实际观测或调查的部分个体称为样本(sample)，研究对象的全部为总体 Ⅱ 为了使样本能够正确反映总体情况，对总体要有明确的规定 III 总体内所有观察单位必须是同质的 IV在抽取样本的过程中，必须遵守随机化原则

采购人是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位、团体组织。（）

根据《政府采购法》的规定，采购人是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位和团体组织。（）

根据《政府采购法》的规定，采购人是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位和团体组织。（）

被审计单位在一定时期内以财务报表及有关资料表现的全部或一部分经济活动称为（）。

用人单位为了能够招到合适的员工，可以在一定程度上隐瞒单位的实际工作环境。

九、事业单位基本常识我国事业单位分为金额拨款、差额拨款和自收自支三种类型。在很多人的意识中，全额拨款的事业单位“旱涝保收”，最具“含金量”，只要干好工作就能“衣食无忧”；而自收自支的事业单位则需要想尽办法去创收，员工感觉“压力山大”。此外，自收自支事业单位和全额、差额拨款事业单位之间的工资分配水平差异也比较大，业内分析认为，主要原因是事业单位没有严格执行相关工资制度改革办法。这一局面于2014年7月1日《事业单位人事管理条例》（以下简称《条例》）正式执行起发生改变。《条例》第7章第33条规定：国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南向<中国经济周刊》解释，正常的增长机制就是根据国民经济社会发展、社会可比人员的工资水平及其变动以及物价的变动等情况来安排事业单位工作人员收入的增长，让事业单位的工作人员能够共享国民经济社会发展的成果，同时使他们的收入与其所提供的公益性服务、绩效的好差挂钩，得到其应得的劳动报酬。关于我国事业单位工资制度，下列说法错误的一项是（>

加快事业单位分类改革，加大政府购买公共服务力度，推进有条件的事业单位转为企业或社会组织。正确处理政府和社会关系，加快实施政府分开，推进社会组织明确权责、依法自治、发挥作用。适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项，交由社会组织负担。我国积极促进社会组织的发展是为了（）①精简政府机构，推进政府职能市场化②转变政府职能，激发社会组织活力③实施政社分开，强化社会组织主导作用④创新社会治理，提高社会治理水平

监理单位应通过提供的服务使委托方减少或免除因任何被监理人索赔而造成的损失。产生这种损失时，监理单位应承担因监理原因引起的费用。