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任何组织的经营目标都是多元化的,比的答案

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马克斯·韦伯指出,任何组织都必须由某种形式的权力作为基础,才能实现目标。这些权力包括:(  )。

任何组织的经营目标都是多元化的,比如:(  )。

组织经营活动的复杂性决定了组织目标具有如下性质:(   )。

9.任何一种价值观都是正确的(    )。

组织目标一般处于组织的(  )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

多元化投资战略的优点主要有(      )。

在现代社会,公共关系是任何社会组织都需要的。具体而言,事业组织的公共关系目标首项是( )。

我国金融市场现状表现出的特征有( )。

Ⅰ.投资主体多元化

Ⅱ.利率市场化

Ⅲ.产品国际化

Ⅳ.分业与混业经营

组织都是为了特定的(    )而设置的,没有任务和目标的组织就没有存在的价值。

组织的薪酬管理系统一般要同时达到公平性() 和() 三大目标,这对于任何一个组织来说都是一个比较棘手的问。

9.任何一种价值观都是正确的(    )。

经营多元化只是一种“外在”的现象,任何违反统一性的多元化都是低效的、难以持久的。

寿险公司多元化目标包括()。
①增加股东价值
②更好地服务于顾客
③善待员工
④承担相应的社会责任

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