人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。

下列案件属于中级人民法院第一审的是( )。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。

绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（  ）。

下列案件确定属于中级人民法院管辖的是（）。

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，称之为薪酬成本管理循环。

薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环，这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

什么是薪酬预算？为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要？

下列不属于现代人力资源管理招聘时采用的甄选方法的是（　　）。

下列各项中不属于销售费用的是（　　）。[2014年初级，2016年中级真题]

下列各项中不属于工业总产值范围的是（　　）。[2016年中级真题]

下列各项中不属于房屋竣工价值范围的是（　　）。[2016、2015年中级真题]