从权力的性质上,一般把行政领导权利分为( )。

行政领导权力的来源主要有( )。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和（），来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权力，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

领导者的权力来源组织和个人，来源个人的权力有（）和指示权利，来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。

在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。

一位有修养的领导者能极大地改善领导者与被领导者之间的（）关系。

行政领导过程本身是一个社会组织系统，这个系统是由行政领导者、（）和行政领导环境三者有机组成的，缺一不可。

领导艺术高于领导方法、领导经验和领导科学，是对领导方法的升华、经验的拓展、科学的贯通。（）

根据行政领导工作的重要程度和领导者与被领导者的能力情况，可将行政授权分为（）

行政管理的核心是领导者，行政创新的核心是领导者的（）。

领导者的地位与权力主要来源于领导者的（）