以劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等关系作为调整对象的法律规范是（　　）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（　　）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（ ）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。

（）是调整劳动关系、社会保障、社会福利和特殊群体权益保障等方面的法律规范。

民政部在社会福利方面的主要工作之一就是对特殊困难群体的权益维护和社会保护工作，下列属于特殊困难群体的权益维护和社会保护工作的有（）。

民政部在社会福利方面的主要工作之一就是对特殊困难群体的权益维护和社会保护工作，下列属于特殊困难群体的权益维护和社会保护工作的有()。