下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。 -题库考试答案搜索网

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

单选题

2022-06-29 10:57

A、施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
B、劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
C、家庭雇佣劳动关系
D、社会保险机构与劳动者之间的关系

查看答案

正确答案

B

试题解析

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。这里的劳动关系，是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。

标签：建设法规劳务员

感兴趣题目

下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系的是( )．

下列各项工作关系中，适用《劳动法》调整的是（）。

下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是（）。

下列哪一项属于劳动法调整的劳动关系（）

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

属于劳动法调整的劳动关系的是（）。

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　）

根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（）

下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是()。

下列关于劳动关系和劳务关系区别的说法中，正确的是()。

相关题目: 下列社会关系不属于我国劳动法调整范围的是( )。; 15. 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ); 下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( ); 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是：; 下列社会关系中，属于我国调整的劳动关系的是_____。; 下列社会关系不属于劳动法调整对象的是; 以下（）不属于我国的劳动关系调整模式。; 在劳务派遣中，()的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。; 下列社会关系中，属于我国《合同法》调整范围的是（）。; 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（）。; 下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，正确的是（）; 我国《劳动法》明确规定了其适用范围，下列劳动关系，你认为哪些可以属于劳动法的调整范围(); 下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（）; 下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是（　　）。; 下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。; 不属于劳动法调整的劳动关系的是（）。; 不属于劳动法调整的劳动关系的是（）; 根据我国《劳动法》的规定，下列属于劳动法调整对象的是（　　）。; 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系有（　　）。; 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是()

广告位招租WX:84302438

题库考试答案搜索网

免费的网站请分享给朋友吧