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根据年龄与职业流动的关系,下列哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别?( )

单选题
2022-01-09 23:15
A、办事员
B、企业内的普通工人
C、主要负责人
D、商业人员
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正确答案
B

试题解析

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组织内的人力资源流动主要包括三种方法,其运用是否得当,将会直接影响组织的整体士气与活力。下列哪项不属于人力资源流动的三种方法。
职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的活动。这说明职业具有
教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志就是( )
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和()。
职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的 ( )因素,以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素
在同一劳动条件下,工人发生职业性损害的机会和程度有一定的差别,这与以下因素有关:遗传缺陷、年龄和性别差异、营养不良、其他疾病、文化水平低和生活方式不好。这些因素又称为()。
教师职业道德区别于其他职业道德的显著标志是()。
《中华人民共和国职业病防治法》第七十七条规定:职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在()过程中产生的其他职业有害因素。
如劳动者的职业变动发生在职业体系的不同层级之间,这种职业流动属于()。
:社会流动是指人们在社会关系空间中从一个地位向另一个地位的移动,由于社会关系空间与地理具有密切的联系,因此,一般把人们在地理空间的流动也归于社会流动。 根据上述定义,下列不属于社会流动的是()。
在其他条件相同的情况下,年龄越大,流动行为越多。
职业流动的原因是多方面的,既有客观的,又有主观的,下列哪些可能是职业流动的原因?( )
根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类人属于“职业锚”的哪种类型?( )
根据年龄与职业流动的关系,下列哪类人在职业流动率上与其他三种存在显著差别?( )
职业流动真正成为普遍的社会经济现象是在进入( )
职业流动的原因是多方面的,既有客观的,又有主观的,下列哪些可能是职业流动的原因?
职业流动率
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和(  )。
人力资源的流动可分为地理流动、职业流动和()。
根据劳动者流动的(),职业流动又可以分为代际流动与同代流动。
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