《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）

下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。

下列公务员的行政处分种类中最重的一种处分是（）。

《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受到开除处分后，没有新工作单位，其本人档案转由（）管理。

根据《公务员法》规定，公务员的处分形式不包括（　　）。

公务员处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以（）形式通知公务员本人。

开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

（）和开除是对国家公务员进行行政处分的主要形式。

对国家公务员的行政处分形式包括（）和开除。

《行政机关公务员处分条例》规定，受到（）处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照有关规定，可以申请或者申诉。

《行政机关公务员处分条例》规定：受到处分的行政机关公务员对处分决定不服的，依照有关法律规定，可以申请复核或者（）。

对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定。