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《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）

多选题
2022-05-23 13:10
A、公开、平等、竞争、择优和法治原则
B、监督约束与激励保障并重原则
C、任人唯贤、德才兼备原则
D、分类管理和效能原则
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试题解析
标签： 大学试题 法学
感兴趣题目
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是（）。
车队、车间未下达月份学习计划，无学习试题；上报培训档案、试题审核不及时（考核责任干部），管理人员（）。
我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较,进一步健全了干部人事管理的（）
（　　）是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律效力。
我国传统干部管理制度有哪些弊端？（）
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）
我国现行的公务员流动是公务员制度的重要组成部分，根据我国《公务员法》规定，交流的方式包括（）。
年月日开始实施的（）是我国政治体制改革和干部人事制度改革的一项重要举措。
（）是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。
2015年6月26日总书记主持政治局会议，制定和实施《关于推进领导干部（）的若干规定试行》是全面从严治党、从严管理干部的重要举措，促使干部自觉践行“三严三实”要求。
《网络安全法》是我国第一部全面规范网络空间安全管理方面问题的基础性法律，是我国网络空间法治建设的重要里程碑，是依法治网、化解网络风险的法律重器，是让互联网在法治轨道上健康运行的重要保障。其所确立的基本原则包括（）
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我国第一部全面规范中国禁毒工作的重要法律是()。

我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是

5、1993年10月1日《国家公务员暂行条例》正式实施，标志着我国干部人事制度尤其是行政机关干部人事制度的建设进入了一个全新时期。（     ）

7、新中国建立后，我国第一次正式使用“公务员”一词是在1987年时提出实行干部分类管理和建立公务员制度的设想中。（      ）

按照我国现行干部任用制度，下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式（     ）

按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即（ ）
公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）
我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是( )
2006年开始实施的规范我国公务员制度的重要法律文件是( )
( )是我国第一部关于保护劳动者合法权益和调整劳动关系的重要法律。
( )是我国第一部关于干部人、事管理的章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑的意义。
根据我国有关法律规定，职员（干部）的一般退休年龄为（ ）。
我国在计划经济条件下，把干部的管理制度称为()
（）是干部德才的重要内容。要把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
根据我国《公务员法》的规定，公务员的( )受法律保护。
根据我国《公务员法》的规定，公务员的（ ）受法律保护。
公务员应当具备哪些条件？（干部人事管理岗位）
公务员履行的义务有哪些？（干部人事管理岗位）
干部年轻化问题在我国干部政策的实行过程中越来越突出。
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