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[多选题]我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务的答案
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我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。
多选题
2022-03-29 18:31
A、综合管理类
B、行政执法类
C、立法研究类
D、专业技术类
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关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为( )
我国公务员法规定:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为哪些类别()。
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为
( ) 。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()
我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点()
我国《公务员法》规定,在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的,公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点:()。
我国公务员法规定的职位类别不包括()。
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对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,可以分为()。
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
公务员按照职位可以划分的类别为()。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是()。
根据公务员法规定,()可以增设其他公务员职位类别。
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