首页/ 题库 / [多选题]我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类的答案

我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。

多选题
2022-01-02 07:37
A、综合管理类
B、专业技术类
C、行政执法类
D、垂直管理类
查看答案

正确答案
ABC

试题解析
根据《公务员法》第14条的规定,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要.划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

标签:
相关题目
我国公务员法规定的职位类别不包括(      )。
我国公务员职位分类制度需要兼顾品位分类和职位分类各自的因素,注意吸收两者的优点,把品位分类与职位分类有机结合起来,以职位分类为主,兼顾品位分类。( )

我国公务员的职位类别划分为( )。

我国实行公务员职位分类制度,将公务员划分为()等类别。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有此增设权?( )
目前中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要,划分为几类?
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为( )。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和()等类别。
:根据《公务员法》,公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要, 划分为( )。
根据《中华人民共和国公务员法》规定,按照公务员职位的性质、特点和管理需要,公务员职位类别可以划分为()
根据公务员法规定,()可以增设其他公务员职位类别。
按照公务员法地14条的规定,中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类,还有()。
对具有职位特殊性的公务员需要单独管理的,可以增设《公务员法》明确规定的职位之外的职位类别。下列哪一机关享有增设权?(  )
我国《公务员法》规定,公务员实现职位分类制度,其划分的类别包括( )。
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法哪项不正确()
关于我国公务员职位类别的规定,以下说法()项不正确。
()根据《中华人民共和国公务员法》,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
根据《公务员法》,国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比,“职位分类”的特点是:
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧