我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（）。

我国《公务员法》规定公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。( )

《国家公务员暂行条例》规定，国家公务员必须“保守国家秘密和工作秘密＂。这是国家公务员的（）

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点（）

我国《公务员法》规定，在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，公务员不得辞职。这体现了公务员辞职制度的什么特点：（）。

最早颁布《职位分类法》，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）

根据公务员法的有关规定，下列哪些职位不得实行聘任制？（）

我国公务员实行聘任制的职位范围主要是专业性较强的职位、辅助性职位和涉及国家秘密的职位。

我国公务员法规定的职位类别不包括（）。

根据《保守国家秘密法》规定，国家秘密的密级分为（）

根据《保守国家秘密法》和国家有关法规的规定，制定《计算机信息系统国际联网保密管理规定》，对涉及国家秘密的信息及计算机信息系统进行保密和监督，规定用户使用电子函件进行网上信息交流，应当遵守国家有关保密规定，不得利用电子函件传递、转发或抄送国家秘密信息。

从事国家秘密载体制作、复制、维修、销毁，涉密信息系统集成，或者武器装备科研生产等涉及国家秘密业务的企业事业单位，应当经过保密审查，具体办法由（）规定。