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公务员奖励中,记一等功的批准权限在

单选题
2022-01-10 01:04
A、县级以上人民政府或市(地)级以上人民政府工作部门
B、市(地)级以上人民政府或省级以上人民政府工作部门
C、省、自治区、直辖市以上人民政府工作部门
D、国务院人事部门
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正确答案
C

试题解析

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以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下列哪一项奖励条件:(   )

在公务员奖励中,记一等功的授奖主体是彩蛋

公务员奖励的种类与应受奖励的行为是对应的。对作出杰出贡献的,记嘉奖。对吗?

公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是( )。

具有公务员一等功奖励审批权限的机关是彩蛋

公务员年度考核的结果分为哪几种?(干部人事管理岗位)
16. 根据公务员本人意愿,经任免机关批准,依法解除公务员与机关的一切职务关系的人事行为是( )
根据公务员本人意愿,经任免机关批准,依法解除公务员与机关的一切职务关系的人事行为是( )
公务员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。
对单位实施奖励,排以下单位,嘉奖由营,三等功由团、旅,二等功由旅、师,一等功由集团军,荣誉称号由军区、中央军事委员会批准。
在其他方面表现突出,与记三等功、二等功、一等功的事迹、贡献和影响相当的,可以分别记三等功、二等功、一等功。()
以下有权批准撤销公务员记一等功奖励的是()。
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为几类?(干部人事管理岗位)
()是指公共部门在人力资源管理过程中,以法律的精神和原则调整与公职人员的工作关系,按照法律规定的人事管理权限,依法对公职人员进行管理,保护公职人员的合法权益,并约束公职人员在法律规定的范围内正确履行人事管理职责。
公务员应当具备哪些条件?(干部人事管理岗位)
公务员履行的义务有哪些?(干部人事管理岗位)
公务员奖励中,记一等功的批准权限在
西方各国公务员人事管理机构演变的共同趋势是()
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员暂行条例》在基本内容上相比较,进一步健全了干部人事管理的()
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律,在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括()
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