首页/ 题库 / [单选题]()是划分工资等级的依据。的答案
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可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )。

工资等级制度是依据()确定工资标准的一种工资制度
公路技术等级的划分依据主要是()
环境风险评价划分评价等级的依据是()。
法国葡萄酒的等级是依据()划分的。
我国电工仪表等级是依据示值相对误差来划分的。
育婴员应多和宝宝说话,培养愉快情绪,按照宝宝成长需要及时提供学习机会和条件。
划分薪酬等级的依据是通过职位评价所得到的职位的价值等级。
某车间有三个作业组,第一组有五级工7人、三级工5人,8天共得工资2392元;第二组有五级工3人、三级工10人,10天共得工资2460元;第三组9人都是五级工,工作15天,根据同工同酬,应得工资多少元?( )
以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是()
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准,在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是()。
按照确定劳动者工资等级依据的不同,可以将工资等级制度归纳为()
油库等级的划分依据是()。
划分矿井瓦斯等级的依据是()
混凝土强度等级的划分依据是()。
划分混凝土强度等级的依据是()。
划分矿井瓦斯等级的依据是()。
()是划分工资等级的依据。
岗位等级的划分依据是( )的结果。
岩土工程地质勘察划分三个等级的依据是场地的()。
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