首页/ 题库 / [单选题]我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方的答案
相关题目
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是(  )。
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是 (  )。
根据《劳动合同法》的规定,“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。”
根据《劳动合同法》的规定,“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自( )起建立。”

在向市场经济转型的过程中,我国劳动关系的主要特征是()

建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起多长时间内订立书面劳动合同?( )
()是我国劳动法调整的主要对象,它是指劳动者和所在单位(即用人单位)在实现劳动的过程中发生的社会关系。
计划经济体制下中国劳动关系的特征包括()。
我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。
建立在劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系等特定基础法律关系之上的代理是()。
在计划经济时期,我国财政职能被概括为()。
为用人单位提出招聘方式、规范用人、建立劳动关系的建议的步骤
企业()是指企业在经营活动中一定时期劳动成果与劳动消耗、劳动占用之间的对比关系。
当前我国乡村居民劳动方式的特点主要表现为()。
我国在计划经济体制时期,建立劳动关系的方式主要为()
经济体制改革使我国劳动关系发生了深刻的变化。主要表现在( )方面。
我国现阶段存在雇佣劳动关系的经济成分是()。
我国现阶段存在雇佣劳动关系的经济成分有( )
我国现阶段存在雇佣劳动关系的经济成分是( )
在我国现阶段存在雇佣劳动关系的经济成分是( )。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧