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对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势是（）。

单选题

2022-01-11 09:27

A、坐—立交替姿势作业
B、坐姿作业
C、蹲姿作业
D、立姿作业

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正确答案

A

试题解析

标签：人因工程学大学试题

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（）是世界上开展人因工程研究最早的国家.

人体工程学研究的对象是人、( )和环境。

根据俄亥俄州立大学的研究表明，（）的领导者对组织对人都不关心，一般来说，这种领导方式效果差，会导致低绩效、高不满、高流动

人体的解剖学姿势就是标准的人体立正姿势。（）

人体的解剖学姿势就是标准的人体立正姿势

以下姿势不符合人体标准解剖姿势的是（　　）。

下列姿势不符合人体标准解剖姿势的是（　　）。

车辆驾驶行为介于体力劳动和智力劳动之间，人体工程学称之为（）劳动.

人因工程学就是研究（）三者之间相互关系的学科。

假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3（P＜0.01），最可能的解释是（）。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

研究表明，学生的座位安排对学生接受课堂教学的效果（）。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; 常见职业的体力劳动强度分级与该作业人体代谢率密切相关，根据作业人体的能耗量、氧耗量、心率相对代谢率等指标，将体力劳动强度分为四级，关于体力劳动强度分级的说法，正确的是（　）。; 人因工程学的研究包括（）两方面。; 对现行作业系统进行记录和分析，寻找最经济和合理的工作程序和操作方法的管理技术是（）。; 以下姿势不符合人体标准的解剖姿势是( )。; 试阐述主动、静止、被动土压力的定义和产生的条件，并比较三者的数值大小。【湖北工业大学2005年招收硕士学位研究生试题、长安大学2005、2006年硕士研究生入学考试试题（A卷）】; 研究表明,学Th的座次安排对学Th的学习效果( )。; 简述人因工程的研究方法、步骤、和其他学科关系。; 以下姿势不符合人体标准解剖姿势的是（）; 假如某因素与某病关系的病例对照研究结果的OR值为0.3（P<0.01），最可能的解释是（）。; 对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势就是（）。; 一项关于吸烟与肺癌关系的病例对照研究，研究结果表明OR为4.0，其意义是（）; 人机因素又称人体工效因素。人机工程学是研究人与（）、（）的关系的一门新兴科学。不良的人机因素是指不良的（），工人与机器的（），不符合生理要求的（劳动工具）等。; 影响人体转动惯量大小的因素分别是物体（人体）、（）、转动轴、身体姿势。; 作业方法研究包括作业的姿势，体位、用力、作业顺序，合理的工位器具和工卡量具等的研究，目的是消除（）。; 对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势是（）。; 对劳动效果的分析研究表明，人体最合理的作业姿势是哪个（）。; 下列粘土矿物中，亲水性最强的是()。（2005年注册土木工程师（岩土）职业资格考试题，三峡大学2006年研究生入学考试试题）; 下列粘土矿物中，亲水性最强的是（　）。（2005年注册土木工程师（岩土）职业资格考试题，三峡大学2006年研究生入学考试试题）

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