下列关于渐进性变革与革命性变革特点的说法中，正确的是（）。

下列关于渐进性变革与革命性变革的表述中，错误的是（）。

人力资源管理者应该成为发动变革的（）

管理的特点就是变革——迅速的、不断的、根本的变革。惟一不变的事就是变革”，这是（）指出的

管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革，这是谁指出的（）

管理的特点就是变革、迅速的不断的根本的变革唯一不变的事就是变革，这是谁指出的（）

渐进性变革和根本性变革的差别是渐进性变革需要较长的时间

（　）认为组织变革是变革推动力与变革阻力较量的结果。

某企业的情景是再不进行战略变革，就面临破产。此时进行的变革属于（　）

管理者可以通过使有关人员充分地参与变革，加大培训力度和教育的力度等措施减少变革的阻力，促进变革的成功。

“制度创新”是创新者为获得潜在利润而对现行制度进行变革的种种措施与对策，涉及经济的组织形式或经营管理方式的变革，如（）等。

在组织变革中，管理者所能变革的领域有（）