劳动者在( )活动期间，企业应按照规定正常支付工资。 -题库考试答案搜索网

劳动者在( )活动期间，企业应按照规定正常支付工资。

多选题

2022-01-12 00:33

A、行使被选举权
B、出任人民法庭证明人
C、出席先进工作者大会
D、出席政府、党派、工会等组织召开的会议
E、出席行业协会、社团等召开的会议

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正确答案

ABCD

试题解析

ABCD【解析】劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括：依法行使选举权或被选举权；当选代表出席乡（镇）、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议；出任人民法庭证明人；出席劳动模范、先进工作者大会；<工会法》规定的不脱产工会基层委员会委员因工会活动占用的生产或工作时间；其他依法参加的社会活动。

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劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。

劳动者在( )期间，用人单位应依照劳动合同规定支付工资。

劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的()。

劳动者患病期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资，病假工资不能低于最低工资标准的（　　）。

劳动者患病或非因工负伤、病休期间、企业可以支付不得低于最低工资（）的工资。

劳动者在法定工作时间内依法参加以下（）活动期间，用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）。

《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。

女职工在劳动时间内按照规定进行产前检查的，（）视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。

对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，对应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的（）支付年休假工资报酬。