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依据《天津市残疾人保障条例》,义务教育阶段的残疾学生免交()

多选题
2022-01-12 04:08
A、教科书费
B、杂费
C、学费
D、住宿费
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试题解析

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《残疾人保障法》规定,残疾人劳动就业实行(  )的方针。
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
根据《残疾人保障法》,残疾人的定义?
《残疾人保障法》规定保障残疾人劳动权利的责任主体是()
残疾人社会工作中,社区服务模式主要由()负责。
根据《残疾人保障法》,国家保障残疾人享有康复服务的权利,康复服务应当以()为基础。
根据《残疾人保障法》,残疾人康复工作以()为基础,康复机构为骨干,残疾人家庭为依托。
银行业金融机构应当为残疾人客户投诉提供必要的便利,认真研究残疾人客户对金融服务工作提出的意见和建议,高度重视和妥善处理残疾人客户的(),切实保障残疾人客户合法权益。
社区康复是以()为基础开展残疾人康复服务的工作形式和途径?
2013年7月1日,教育部表示我国启动实施《残疾儿童少年义务教育攻坚计划》,以“一人一案”的原则,通过普通学校随班就读、特殊教育学校就读和送教上门等多种形式帮助残疾儿童接受教育,并解决特殊教育发展相关条件保障问题,实现普及残疾儿童少年义务教育的目标。这体现了政府() ①积极履行组织社会主义文化建设职能 ②保障公民各项合法权益不受侵犯 ③坚持为人民服务的工作态度 ④坚持求真务实的工作作风
《残疾人保障法》要求残疾人( )。
某市社会工作机构长期以来积极通过电视、广播、公益广告、机构咨询热线、定期讲座等多种方式向市民宣传贯彻《残疾人保障法》、讲解预防残疾的知识和技术。并通过组织很多优秀残疾人讲演他们的成功事迹和展示出一些优秀残疾艺术人的优秀作品来呼吁大家消除对残疾人的误解及歧视。他们经常对多户残疾人的生活状况进行调查,每月都将最有困难的一批残疾人列为重点帮助对象,宣传他们困难的生活境遇,争取寻求各方对他们的帮助。而且将有关本市的残疾人的生活状况都定期进行详细的说明,并将说明定期呈报政府。积极协助政府制定残疾人的保障和福利政策,为本市的残疾人群体争取了很多保障和福利,在他们的工作的帮助下,本市的残疾人在生活状态、心理状态、精神面貌以及福利待遇上都有了很大的改善。本市的市民对残疾人的态度也发生了极大的改观,对残疾人有了帮助、尊重和平等甚至是敬佩的意识。该市社工机构的工作赢得了包括残疾人在内的广大市民的广泛好评。 问题: 1.该社会工作机构的工作体现出残疾社会工作的哪些内容? 2.残疾人社会工作的目的有哪些? 3.残疾人社会工作要注意些什么问题?你认为该社会工作机构有哪些方面需要改进?
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《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有( )。

残疾人的教育康复是指狭义上的残疾人特殊教育。下列不属于残疾人社会工作在教育康复中的主要内容的是(  )。
根据《残疾人保障法》,对于一些残疾人案件,残疾人法律救助工作站应当直接提供法律救助服务。以下不属于这些案件的是()。
甲省某企业上年度在职职工600人,其中残疾人4人,包括持有《残疾人证》(2级)和《残疾军人证》(3级)的残疾人各一名。上年度该企业在职职工平均工资为5万元,所在地职工平均工资为5.5万元。甲省规定该省用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。根据《残疾人就业条例》和《残疾人就业保障金征收使用管理办法》,该企业应当缴纳的残疾人就业保障金最低为(  )万元。
某单位为了支持残疾人就业,将本单位部分保洁工作交由社区残疾人承担,但残疾人在工作时,遭到其他员工的歧视,有人经常让残疾人替他们完成本应自己完成的工作,这些残疾人敢怒不敢言。针对这种情况,社会工作者宜采取的做法是( )。
以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容()?
对于残疾人群体,加快推进残疾人()建设(简称两个体系),为残疾人生存和发展提供稳定的制度性保障。
对接受义务教育以外其他教育的残疾学生,贫困残疾人家庭的学生按照国家有关规定()。
依据《天津市残疾人保障条例》,天津市实施残疾学生()阶段免费教育
依据《天津市残疾人保障条例》,义务教育阶段的残疾学生免交()
违反《残疾人保障法》规定:有关教育机构拒不接收残疾学生入学,或者在国家规定的录取要求以外附加条件限制残疾学生就学的,依法对()给予处分。
在残疾人就业法律体系中,《残疾人就业条例》属于()
《残疾人就业条例》中的残疾人就业包含的要素有()
《残疾人就业条例》第二条,国家对残疾人就业实行什么方针,促进残疾人就业?
根据关于征收残疾人就业保障金问题的通知规定,残疾人就业保障金的征收范围有哪些?
根据《残疾人就业条例》的规定,中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构,应当免费为残疾人就业提供下列服务()。
《残疾人就业条例》中的残疾人,是《中华人民共和国残疾人保障法》所指的残疾人中符合法定就业年龄的残疾人。
用人单位如没有按规定比例安排残疾人就业,应当缴纳残疾人就业保障金,未按照规定缴纳残疾人就业保障金的,应当()
《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
短期残疾收入保障与长期残疾收入保障相比,(  )。   
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