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[单选题]法国和德国早期的人事考试管理机构,中国现的答案
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法国和德国早期的人事考试管理机构,中国现行的国家公务员录用考试管理机构,都属于()考试管理体制。
单选题
2022-01-12 06:42
A、独立型
B、从属型
C、兼容型
D、融入型
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B
试题解析
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7841中外考试制度比较研究
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国家实行医师资格考试制度,医师资格考试制度分为()和()
国家实行医师资格考试制度,考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。实行国家统一考试,每年举行一次。考试类别分别是()
国家公务员的考试录用应遵循的程序是()。
国家行政机关录用()的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
国家行政机关录用( )的国家公务员,采用公开考试、择优录用的方式。
国家公务员录用考试的基本原则包括().
我国各省公务员录用考试的领导机构是()。
公务员考试录用制度体现的价值观念有()
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
德国公务员制度历史悠久,早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。
世界各国考试项目之间的关系,既是战略伙伴的关系,又是竞争对手的关系。通过对中外考试制度的比较,才能知已知彼,进而更好地参与考试领域的国际竞争,并在激烈的考试竞争中赢得()。
中外文官考试比较,中国公务员选拔遵循的是“德才兼备”的人才观,并()、现有才能及组织意见。西方国家公务员的考选,则以重“唯才是用”为基本观念,强调以才为先,注重发展潜能、整体效能和个人表现。
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我国各省公务员录用考试的领导机构是( )。
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公务员录用考试制度形成于()。
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公务员录用考试的“四化”,是指公务员录用考试的()。
公务员考试录用制度开始实施的时间是()。
国家公务员的考试录用应遵循的程序是()。
地方国家行政机关国家公务员的录用考试,由()人民政府人事部门负责组织。
建立近代警察制度较早的国家是( )。A.法国和德国B.美国和英国C.法国和英国D.中国和日本
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现代公务员录用考试制度起源于()。
公务员录用考试制度形成于 【 】
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
国家公务员录用考试优缺点有哪些?
中国公务员考试录用的范围仅限于()。
简析公务员录用考试的功能和方法。
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