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[判断题]中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考的答案
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中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
判断题
2022-05-12 19:50
A、对
B、错
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错
试题解析
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公务员考试录用的机关包括哪些？
公务员录用考试制度形成于 【 】
中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。
公务员考试录用的职务范围不包括（）
公务员考试录用的职务范围不包括（）。
公务员录用考试采取哪些方式进行？（）
中国公务员考试录用的范围仅限于（）。
简析公务员录用考试的功能和方法。
公务员考试录用可以不须向社会公开。
公务员录用考试根据什么内容分别设置？（）
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。
公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
相关题目
公务员录用考试中，笔试的缺点是（ ）。
公务员录用考试中，用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。
在公务员录用考试中，笔试的优点是能够全面掌握报考者的实际工作能力、综合素质、政治素质、道德品质等。对吗？
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国家通过竞争考试录用公务员的方式称为( )
公务员考试录用的发源地是
公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（ ）。
公务员录用考试制度形成于（）。
公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。
公务员录用考试的“四化”，是指公务员录用考试的（）。
公务员录用考试的方式有（）。
公务员录用考试的内容包括（）。
公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。
公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
法国和德国早期的人事考试管理机构，中国现行的国家公务员录用考试管理机构，都属于（）考试管理体制。
公务员录用考试采取哪些方式进行( )
公务员考试录用应贯彻的原则是( )
为加强公务员录用考试民主化，保证更多的群众参与。在公务员录用考试工作中要做好以下哪几方面工作（）。
公务员录用考试指什么？
现代公务员录用考试制度起源于（）。
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