公务员录用考试制度形成于 【 】

中国公务员录用考试分为笔试、面试和特殊考试。

根据我国公务员制度的相关规定，录用担任（）及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

关于考试录用公务员的组织权限，公务员法是怎样规定的？

国家行政机关录用（）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

国家行政机关录用（ ）的国家公务员，采用公开考试、择优录用的方式。

某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。

刘军参加公务员录用考试被某机关录用，工作一年后因经常违反工作纪律被记大过，刘军不服，他可以采取的正确做法是（）

刘军参加公务员录用考试被某机关录用，工作一年后因经常违反工作纪律被记大过，刘军不服.他可以采取的正确做法是（）

公务员考试录用制度体现的价值观念有（）

公务员录用考试中用来测试考生从事行政工作的一般素质与能力的笔试科目是（）。

德国公务员制度历史悠久，早在普鲁士王国时期就已经开始采用考试办法录用国家官吏。