自我认识是职业规划生涯的基础，关系到职业生涯发展的成功与否。

职业生涯成功要领有十条是由（）总结出来的。

管理创新一般都是源于组织的失败，在成功的基础上很难创新

对于物业经营管理当中存在的管理团队的风险，（　　）是物业经营管理成功与否的关键与基础。

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

对比有效的管理者和成功的管理者方面的研究。这些研究对于实践中的管理者有什么意义？

以劳动关系的协调为主，关注职业晋升阶梯和职业生涯设计，以资历为基础的报酬体系，绩效评估等问题的人力资源管理模式是()。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

职业生涯管理是贯穿于员工职业生涯发展和组织发展全过程的一种动态管理。

所谓全面质量管理，是以（），以全员参与为基础，旨在通过顾客和所有相关方受益而达到长期成功的一种管理途径。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

职业管理与职业规划的共同特点是什么？