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[单选题]“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?的答案
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“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()
单选题
2022-01-13 21:36
A、压力性问题
B、知识性问题
C、思维性问题
D、经验性问题
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正确答案
A
试题解析
标签:
第七章人员素质测评
高级企业培训师(一级)
感兴趣题目
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于( )。
在搜索引擎中输入检索式:“公司OR企业”表示检索结果()
企业素质的内涵包含:人员素质、技术素质和目标素质。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起()年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起()年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括( )
针对高级管理人员最有效的测评方法是()
企业招聘高级管理人员或高级技术人员通常采用的形式是()
加强旅游从业人员素质建设,实施全国旅游培训计划,加强对()从业人员培训,五年内完成对旅游企业全国中高级管理人员和导游人员的分级分类培训。
作为一名优秀的培训师,同时也是公司企业文化的弘扬和建设者,需要具备以下素质()。
培训师要具备一些基本的职业素质,包括()等多种素质。
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某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是
某公司的销售主管王女士在对销售人员做培训之前,先做了一个综合素质测评,这属于哪种素质测评的类型?
某公司为了填补营销总监的空缺,对营销部人员做了一个素质测评,这属于哪种素质测评的类型?( )
) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。
企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,自破产程序终结之日起( )年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。()
专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。
某公司要培训管理人员,培训前进行了一次综合素质测评,这属于()测试。(2014年5月真题)
高级企业培训师指导开发培训课程的重点是()。
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
互动式教学要求学员积极参与,在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此,该方法对培训师的素质要求较高,特别要求培训师具有与学员()的能力。
石制作业分包企业一级资质标准中规定企业具有()石制工不少于20人,其中中、高级工不少于50%企业作业人员持证上岗率100%。
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于( )素质测评。
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评。这属于( )素质测评。
为了填补财务总监的空缺,对财务人员进行素质测评,这属于()素质测评。
企业培训师应具备的基本素质有职业道德素质、业务素质和()素质。
高级管理人员负责明确企业使命,高级管理人员包括()
简述训基础性工作的全部内容都是高级企业培训师实施指导的内容。
教学督导是高级企业培训师实施企业培训教学管理的()内容。
“你好像不太适合我们这里的工作,你看呢?”这类问题属于()
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