根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。 -题库考试答案搜索网

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。

多选题

2022-01-15 18:20

A、A、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B、B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同
C、C、建立劳动关系，只能订立书面劳动合同
D、D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议

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正确答案

A | B

试题解析

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

标签：第二章劳动合同与社会保险法律制度初级会计经济法基础

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根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。

根据合同法律制度的规定，下列合同中，属于部分无效合同的有（）。

根据合同法律制度的规定，下列合同中，不属于诺成合同的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不属于劳动合同终止情形的是( )。

根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除的下列情形中,用人单位需向劳动者支付经济补偿的有()。

根据合同法律制度的规定，下列情形中，属于无效合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存（）年备查。

根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。

根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。

根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，可导致劳动合同关系终止的有()。

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