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[单选题]劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳的答案
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劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
单选题
2022-01-15 18:20
A、A.劳动合同期限和工作内容
B、B.劳动报酬和劳动纪律
C、C.劳动保护和劳动条件
D、D.保守用人单位商业机密
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D
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船舶人员管理
海船船员考试
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劳动合同可以以书面形式订立。( )
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?
下列各项中,不属于劳动合同必备条款的是()。
下列各项中,不属于劳动合同中必备条款的是()。
下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。
下列各项不属于饭店劳动合同必备条款的是()。
我国《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是()。
我国《合同法》第10条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是()。
()应当以书面形式订立保证合同。
()应当以书面形式订立抵押合同。
()应当以书面形式订立保证合同。
()应当以书面形式订立抵押合同。
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1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律,且颁布于《劳动法》之后,所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
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劳动合同须采取书面形式订立,并具备工作内容、劳动合同期限、()等条款
劳动合同应当以书面形式订立,下列不属于劳动合同必备条款的是()。
劳动合同应当以书面形式订立,并具备()条款。
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