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企业追求的终极目标是产品符合标准。

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2022-01-18 15:08

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标签：中央企业班组长管理

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企业追求的终极目标是产品符合标准。

从信仰层面看，工匠精神追求的终极目标是（）

通过对目标变迁的分析，我们有理由相信，（）是成功管理的直观标志，也是企业的永恒追求。

目标管理追求的目标是成果，全面质量管理追求的目标是（）。

企业追求的终极目标应该是企业的可持续经营。

营销过程的终极目标是实现产品和服务与由此需求的消费者之间的交换，为企业创造利润。

企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象，追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。

企业不必建立车间、班组建制，制定班组定员标准，确保班组安全生产基本配置。

当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求企业（）最大化。

班组成本管理是把企业整体的（）层层分解，具体落实到班组。

企业经营管理的目标是追求利益最大化。

企业财务管理的目标是追求（）

相关题目: 在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标包括（　　）。; 某企业在安全生产标准化建设过程中开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验。张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特征。依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（　）。; 财务管理目标就是追求企业利润最大化。( ); 企业的目标分为长远的终极目标和短暂的过渡性目标。作为企业文化的目标，一般是指（）。; 薪酬管理目标必须与企业经营目标相一致，因为薪酬管理是企业管理的一个有机组成部分。企业薪酬管理的目标主要包括（）。; 国家标准化管理委员会制订“标准化良好行为企业”确认的基本条件之一是企业标准体系文件齐全，符合企业的实际情况，满足企业生产、经营和管理要求，且文件发布后，实施应在（）以上并能有效运行。; 在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标有（）。; 企业在追求自己的目标时，会使社会收益，因此，企业目标和社会目标是一致的。（）; 企业标准体系是围绕企业的方针目标，建立起以技术标准体系为主、管理标准体系和工作标准体系相配套，包括企业标准化工作管理要求在内的体系。; 以追求利润最大化为定价目标所确定的价格是企业产品的最高价格。; 定价目标有几种，如果以“维持企业生存”作为企业的定价目标时，就不可以“追求当期利益最大化”作为企业的定价目标。; 从企业采购成本形成来看，以预定成本限额为目标的成本控制是企业追求的经营目标; 追求利润最大化的企业财务管理目标，存在的缺陷有( )。; 企业质量目标是企业在（）方面追求的目的。; 成本管理的总体目标服从于企业的整体经营目标，成本领先战略中，成本管理的总体目标是追求成本水平的绝对降低：差异化战略中，企业成本管理的总体目标是追求成本水平的相对降低。; 企业在追求自己的目标时，会使社会受益，因此企业目标和社会目标是一致的。; 在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标包括（）。; 企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象，追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。; 目标管理追求的目标是成果，全面质量管理追求的目标是（）。; 企业财务管理是企业管理的重要组成部分，企业财务管理目标应与企业管理目标保持一致。

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