1 9 ．企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入，为收入总额。包括( ) 。

企业以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入包括（）。

企业所得税法规定，企业收入总额包括以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入。其中“货币形式”包括（）。

在处理人际关系的过程中，善于建立健全企业内部各种生产技术，经营管理活动的标准、流程和制度，以利于减少职工之间的摩擦和冲突的方法是（）

从内部看，安全生产被动，企业亏损增大，职工收入下降，各种挑战有增无减，（）成为压在淮北矿业身上的“三座大山”。

在社会主义市场经济条件下，各种劳动收入与合法的非劳动收入都得到国家保护和社会认可。下列选项中，属于合法的非劳动收入的是（）
①债权人取得的利息收入
②股票持有人获得的股息、红利、股票交易收入
③私营企业职工的工资收入
④国有企业职工的年终奖金

某市2010年度内资企业所得税收入200万元，外资企业所得税收入100万元，企业利润总额1500万元，盈利企业盈利额800万元，亏损企业亏损额500万元，该市2010年度的所得税（宏观）税收负担率为（）

根据小企业会计制度的规定，企业的营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入，下列哪些项目构成企业的营业外收入（）。

从国内经济形势看，今年我国经济总体靠（）拉动。

大明服装厂因市场疲软，经济效益有所下降，厂长赵茹面对这一困境，认真分析各种原因，积极寻找出路。在分析中她发现从去年3月份开始发给每人每月250元平均奖，并没有提高职工的劳动生产效率。她便决定取消这笔奖金，以减少生产成本。可是消息刚一传出，广大职工便怨声载道，生产效率也明显下降。赵厂长得知这一情况后，一边撤消了这一决定，一边派人贴出招贤榜，分级奖赏各种给厂提出良方贤策的人。这一下使全厂职工活跃起来，生产效率大增，销售量也大增，从而使全厂经济效益全面回升，使企业走出了困境。用权变理论来分析赵茹的领导行为。

从全国 343769 家工业企业构成的总体中，抽取 3000 家工业企业进行职工收入调查，这 3000 家工业企业称为（ ）。

税收分析的理念在新形势下，要做到从全局看局部、从宏观看微观、从主观看客观、从经济看税收，即通过（）