首页/ 题库 / [简答题]某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中的答案

某企业在一项关于寻找职工流动原因的研究中,研究者从该企业前职工的总体中随机抽选了200人组成一个样本。在对他们进行访问时,有140人说他们离开该企业是由于同他们的管理人员不能融洽相处。试对由于这种原因而离开该企业的人员的真正比例构造95%的置信区间。

简答题
2021-07-17 20:58
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正确答案

已知n=200,p=140/200=0.7,np=140>5,n(1-p)=60>5。
当α=1-0.95=0.05时,zα/2=z0.025=1.96。因为此时总体比例未知,因此用样本比例来代替总体比例可得:。于是有该企业职工由于同他们的管理人员不能融洽相处而离开的比例的为95%置信区间为(0.636,0.764)。

试题解析

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随机取样涉及的是如何选择被试进行研究,如前所述,并不是所有研究都要求随机取样,但当它成为必要条件时(例如在市场调查中),我们则需要用一种方法从总体中抽取一个样本,这种方法要确保总体中的每一个个体都有同等的机会被选中,被抽中的个体就成为之后调查研究中的被试。有一点非常重要,这种随机取样的调查研究既可能是相关研究,也可能是一个真实验,只有使用了随机分配的方式,才有可能成为一个真实验。 
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这篇文章主要强调的观点是()。

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