首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]根据管理跨度适当的原则,通常情况下,一个的答案
搜答案
根据管理跨度适当的原则,通常情况下,一个厨房管理者适宜的管理跨度为()
单选题
2022-02-28 18:11
A、A、I~3
B、B、3~6
C、C、10~15
D、D、20以上
查看答案
正确答案
B
试题解析
标签:
现代厨房管理
管理学
感兴趣题目
厨房管理要完成企业规定的哪些任务指标?
什么是管理跨度?怎样制定管理跨度?
管理跨度是指一名上级管理人员()管理的下级人数。
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。
管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()
控制跨度的宽窄与一个部门的管理者能够处理的()的范围有关。
对厨房员工进行评价,厨房管理人员不与其他工作比较直接对每位厨师作出评估。这种方法是()
项目组织机构设置中的“管理跨度”原则是指()。
管理跨度大且管理层次少的组织结构称为( )结构。
在厨房日常管理中,如何做好消防安全管理。
市场营销组织管理跨度及管理层次的设置,不是一成不变的,机构本身应当具有一定的()。
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理。
相关题目
确定管理跨度通常是层次较高管理幅度较大,层次较低管理幅度较小。
工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()。
厨房设备管理
影响厨房生产管理跨度大小的因素有哪些?
管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()
国内工程建设项目按照管理服务的时间跨度可分为()管理模式。
管理跨度是指一名管理者有效监督、管理其直接下属的人数。
在其他条件相同的情况下,管理跨度越宽,组织效率越高。
在其他条件相同的情况下,管理跨度越宽,组织效率越()。
管理跨度和管理层次的关系是()。
管理层次和管理跨度的关系是()
通常情况下,作为一名管理者应具备的管理技能包括( )。
一个管理者的管理跨度以()人为宜
对于一个特定的管理者而言,其合理的管理跨度与()有关。
高科技组织的管理跨度应小于劳动密集型组织的管理跨度。
厨房人力资源管理
总经理的管理跨度为( )。
改革开放中期城市基层管理变经过的时间跨度为()。
传统上来讲,管理跨度为()合适?
根据管理跨度适当的原则,通常情况下,一个厨房管理者适宜的管理跨度为()
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧