“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。

以内容为标准，领导绩效评估一般可分为（）。

简述公共部门绩效评估体系的建立过程。

公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在：（）。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。

根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括（）

根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】

简述公共管理绩效评估的基本步骤。公共管理绩效评估的基本步骤是

公共部门绩效管理是在设定公共服务绩效目标的基础上，对公共部门提供（）的全过程进行追踪监测，并作出系统的绩效评估。

公共部门绩效评估所运用的方法来自于企业绩效评估。

公共危机管理绩效评估的方法包括（）。