新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标，规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的（）特征。

城市经济和社会发展战略与城市经济和社会发展计划之间的关系包括(         )

根据《商业银行金融创新指引》，（）要确保金融创新的发展战略和风险管理政策与全行整体战略和风险管理政策相一致。

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的（　）。

城市经济和社会发展战略与城市经济和社会发展计划之间的关系包括（）

城市交通发展战略：（）发展战略、道路网体系发展战略、（）战略、静态交通发展战略、（）管理。

城市发展战略通常由（）、战略愿景、重点战略、战略措施和战略反馈五个部分组成。

城市发展战略是城市（）三位一体的统一的发展战略。

简述区域发展战略与城镇化战略的关系

新经济时代人力资源战略管理需要与企业战略有效衔接。以下不是将人力资源管理与企业战略结合的是（）

人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。