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以下属于美国企业文化特征的是（）。

多选题

2022-03-02 16:02

A、重视物的因素
B、制度化
C、讲究效率
D、强烈的进取精神

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试题解析

标签： 03297企业文化

感兴趣题目

以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？

以下属于美国企业文化特征的是（）。

（）是企业文化的精髓和灵魂，也是企业文化的本质要素和核心特征。

旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征（）

旅游企业文化具有（）、（）、（）、（）四种企业文化共有的特征。

以下内容不属于企业表层文化的是（）。

以下（）属于企业文化冲突催生的文化创新。

属于企业文化中间层的是企业的( )文化。

结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。

属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

属于企业文化核心层的是企业的（）文化。

属于企业文化核心层的是企业的规范文化。

相关题目: 经济全球化使得企业必须不断融合多元文化，这说明企业文化具有（　）的特征。; 以下描述属于企业与组织文化相关的制度建设的是（）。; 强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。; 美国企业文化的特征有（）。; 为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（　）等。; 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，是一个具有递进性特征的层次结构文化，其中（　　）是核心层文化，它是企业文化的核心。; 企业文化是一种在企业中调节人际关系和人本身的人伦文化，这反映的企业文化特征是; （）不是美国企业文化的特征。; 以下属于企业文化传播技巧的是（）; 以下不属于企业文化传播时机的是（）; 20世纪70年代，企业文化让（）企业一度赶超美国，但是同样也是企业文化又让美国企业实现复兴、稳固其霸主地位。; 下面（）是美国企业文化的特征。选择一项或多项：; 鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。; 下列选项中不属于企业文化特征的是（）; 以企业最高目标为核心理念的企业文化，属于（）企业文化。; 以下不属于企业文化负向功能的是（）。; 以下哪项是日本*企业文化特征（）。; 企业文化划分为三个层次，以下选项中不属于企业文化三个层次的是（）。; 以下属于《企业文化》提出的五个构成要素的是（）。; 企业文化包括三个层次，以下属于企业文化物质层的是（）。

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