某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害，该职工（）按工伤处理

女职工产假期满上班，用人单位应当给予（）的适应时间。

某公司与他人订立合同后，分为A、B两企业。某公司未告知他人的情况下，他人有权（）。

企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。

赵某（女）通过上网聊天认识男子吴某某，赵某多次向吴发送其裸体照片引诱吴某某与其发生性关系，某日赵某、吴某某约定在某公园僻静处见面谈好价钱后进入某宾馆准备发生性关系时被巡逻民警抓获，对赵某行为应（）。

某民族自治县政府拟录用20名公务员，该县政府责成县人事局负责主考工作。该县人事局组织了此次考试并录用了20名公务员，对其中5名少数民族考生予以照顾。后来上级领导机关认定此次考试无效。根据《公务员法》的规定，你认为此次考试无效的原因应该是（）。

公务员考试录用制度体现的价值观念有（）

特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成（）

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平，对于（）的测试尚未给予足够的重视。

金某某通过应聘方式进入某广告公司（某实业公司的子公司）工作，职务为总经理，任职起始时间为2001年3月，双方未签订劳动合同。同年3月5日，金某某领到工资1000元，4月、5月、6月三个月金某某的月工资为2000元，7月5日，金某某领到工资3000元。期间，某广告公司还向金某某发放过加班奖金9000元。7月6日，某广告公司内部发生打架事件，7月9日，某广告公司董事长宣布免去金某某的总经理职务，公司停业整顿。对此，某广告公司对此有有关的董事会会议记录作为证据，但该会议记录上没有董事的签名。7月30日，某实业公司书面通知金某某，告知因某广告公司目前内部整顿，故决定原有试用期人员暂不留用，待整顿结束后重新考虑是否录用。金某某遂停止到公司上班，并于同年8月22日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令某广告公司支付其创业期间的加班工资5000元、其为公司创利70万元的30％的分成2l万元，以及因辞退而应给付的三个月的工资计9000元（每月3000元）。 金某作为某广告公司的总经理，某广告公司与其解除劳动合同与一般职员是否相同？

某统筹地区即将实施公务员医疗补助的消息公布后，部分原享受公费医疗的事业单位的职工纷纷议论：效益好企业可以享受企业补充医疗保险，公务员有公务员医疗补助，而原享受公费医疗的事业单位的却无法享受这些待遇。这种看法对吗？为什么？