首页/ 题库 / [单选题]企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知的答案

企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()

单选题
2022-09-08 07:49
A、公平
B、强调记忆能力
C、阅卷不统一
D、没有可比性
查看答案

正确答案
A

试题解析

感兴趣题目
教师采用摸底考试了解学生已有的知识和能力的做法属于()。
()则主要是综合知识、专业知识的考试。
加油站经理认证考核(试)包括理论知识考试和实操技能考核。其中理论知识考试()分以上为合格,实操技能考核()。
按照《船员计算机终端考试管理办法》,下列哪些人员属于涉密人员,需接受保密知识培训教育,并签署相应保密协议。()
知识明晰机制就是要将企业知识管理的目标和员工知识成果明晰化,包括()。
企业招聘员工经常运用知识考试,以下属于知识考试优点的是()
企业制定()办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业培训管理的规范化和科学化。
企业制定培训学分管理办法,有助于提高企业员工获取知识、应用知识、传递知识、创造知识的积极性,促进企业()的规范化和科学化。
知识内化是通过知识交流和知识共享,使企业各层员工吸收和理解新知识,从而改变企业和员工的认知模型,帮助他们理解和支持企业技术和管理创新。 根据上述定义,下列属于知识内化的是( )。
根据《关于进一步加强全省建筑施工企业安全生产管理人员考核工作的通知》(苏建质安[2011]507号)文件精神,省住房和城乡建设厅定期在网上公布考试作弊者名单,被公布名单的考生在()内不得参加安全生产知识考试。
教师采用期末考试了解学生的知识与能力的做法属于( )。
将员工头脑的隐含知识转化为可供共享的公司知识库中的知识,这一知识管理职能被称为()
相关题目
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作
分行会计结算部必须对入行不满()年的会计条线员工,会同分行培训中心进行全面的会计结算业务知识培训和考试;对入行时间超过()年(含)的员工,定期组织相关业务摸底考试,并根据考试结果有针对性的开展专项培训。
级别战斗员考试包括消防专业基础知识考试和()考试。
下列属于操作层及一般管理层员工知识培训内容相同部分的是()。
下列选项中,属于管理层员工中的中高级管理人员知识培训的主要内容的是()。
在企业知识管理流派中,认为“人是知识的宿主”的是()
考试科目为“导游知识专题”和“汉语言文学知识”是()的考核方式。
对于员工个人,人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式,培养学习型员工;对于团队,人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享,来创建协作型团队;对于企业,人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的()这一方面的工作
营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、()()、专业知识。
联合收割机驾驶人考试科目分为科目一:理论知识考试;科目二:田间(模拟)作业驾驶技能考试;科目三:场地驾驶技能考试;科目四:方向盘自走式联合收割机道路驾驶技能考试。()
法国和德国早期的人事考试管理机构,中国现行的国家公务员录用考试管理机构,都属于()考试管理体制。
营销知识考试、会计知识考试、计算机知识考试常采用()的方式。
知识考试中的相关知识考试,又称()。
接收普通高等学校毕业生需要通过知识能力统一考试,考试主要内容包括()。
民用核承压设备检验技术考试的合格标准为:基础知识、方法知识和实践能力考试的成绩至少在()以上,报考人员的总评成绩至少在()分以上。()
知识产权经营指企业运用市场规则靠知识产权获取经济利益,下列各项中,属于知识产权经营范畴的是()。
将存在于企业员工头脑中和企业组织结构中的隐性知识转化为企业知识库中可以共享的显性知识。属于企业知识管理的()基本职能。
从企业中知识的生命周期来看,知识处理分为知识生成、知识存储、知识编码、知识转移四个阶段,不同阶段需要相应的企业知识管理的工具。
教师采用摸底考试了解学生已有的知识与能力的做法属于( )。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧