创新人才是创新能力的根本所在.

推进社会管理创新的关键所在是（）

创新内容包括技术创新、管理创新、（）、（）、市场创新。（管理文化制度技术市场）

人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。

鼓励和支持人才创新创业，发展科技人才（）和科技创新（），集聚创新人才。

不论是知识创新、技术创新还是管理创新，创新的主体都是（）。

在管理创新行为汇总，创新动机是管理创新主体的内在动力，是创新行为发生和持续的主要原因，具体而言，主要包括（）。

全面创新管理是传统创新管理、组合创新管理的进一步发展，是日益激烈的市场竞争独立作用的结果。

“教育是知识创新、传播和应用的主要基地，也是培养创新精神和创新人才的重要摇篮。无论在培养高素质的劳动者和专业人才方面，还是在提高创新能力和提供知识，技术创新成果方面，教育都具有独特的重要意义。”谈谈你对于这句话的认识。

人才是创新的根基，创新驱动实质上是人才驱动。

创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。

创新人才教育培养模式，注重对人才创新意识和创新能力的培养，探索建立以（）为导向的人才培养机制，使人才培养结构能有效适应经济结构变化。