首页/ 题库 / [单选题]对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动的答案

对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议,适用的法规是()。

单选题
2022-03-03 12:05
A、《外国人在中国就业管理规定》
B、《境外就业中介管理规定》
C、《外商投资企业劳动管理规定》
D、《台港澳居民在内地就业管理规定》
查看答案

正确答案
D

试题解析

感兴趣题目
前往港澳通行证是发给内地居民前往港澳()使用的证件。
打造粤港澳大湾区,建设世界级城市群,有利于丰富()实践内涵,进一步密切内地与港澳交流合作,为港澳经济社会发展以及港澳同胞到内地发展提供更多机会,保持港澳长期繁荣稳定。
内地居民同香港居民在中国内地自愿离婚的,办理离婚登记的机关是( )
内地居民同香港居民在中国内地自愿离婚的,办理离婚登记的机关是 ( )
社会政策与法规目标体现社会政策法规制定者所代表的社会利益,体现了社会政策法规目标的()
劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()
港澳居民来往于香港、澳门与内地之间,凭我国公安机关签发的《港澳居民来往内地通行证》(简称“回乡卡”)从中国(D)口岸通行。
我国劳动法规规定的劳动就业最低法定年龄是18岁
教育法规仅适用于公布以后社会生活中发生的事实,对于法规公布以前发生的事实不能适用。
教育法规仅适用于公布以后社会生活中发生的事实,对于法规公布以前发生的事实不能适用。
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为():
地方劳动法律法规,是国家劳动法律法规的有效补充和延伸,因此,在进行人力资源管理工作时,法律法规的参考顺序为( )
相关题目
老版港澳居民来往内地通行证背面在紫外灯光下可以看见?()
十八周岁以上的港澳居民所持的《港澳居民来往内地通行证》有效期为()。
劳动者一方当事人在()人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
内地居民前往港澳定居实行()的办法
劳动教养机关适用劳动教养法律法规的法定形式是( )。
涉外合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律。但下列在中国境内履行的合同中当事人不能选择处理合同争议所适用的法律,只能适用中华人民共和国法律的是( )。
内地居民和澳门居民在澳门结婚,适用内地居民和澳门居民在澳门结婚,适用()
在《外国人在中国就业管理规定》中:用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,处理争议所依据的我国法规是()。
根据《外国人在中国就业管理规定》,外国人在中国就业管理规定所称外国人在中国就业,指没有取得()的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。
内地居民同香港居民在中国内地自愿离婚的,办理离婚登记的机关是()
香港、澳门居民的实名证件为港澳居民往来内地的()。
内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地结婚的,到哪里去办理结婚登记?
内地居民持往来港澳通行证和逗留签注,在香港或者返回内地期间,再次申请往来港澳通行证及逗留签注,可以由()受理。
港澳同胞来往于香港、澳门与内地之间,凭我国公安机关签发的港澳居民来往内地通行证通行。
《港澳居民来往内地通行证》是港澳同胞来往香港、澳门与内地之间的证件,由( )签发,有效期十年。
《港澳居民来往内地通行证》是港澳同胞来往香港、澳门与内地之间的证件,由( )签发,有效期十年。
对港澳居民来往内地通行证,应如实录入()位港澳居民来往内地通行证号码。
前往港澳通行证是发给内地居民前往港澳()使用的证件
港澳居民在中国境内若丢失港澳居民来往内地通行证,应补办签发()。
对于台港澳居民在中国内地就业所引发的劳动争议,适用的法规是()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧