会计专用印章保管、使用必须做到（）三分管，不相容岗位分离。

以下不符合“不相容岗位相分离”原则的是（）.

企业采购业务的不相容岗位至少包括（）

强化职工岗位作业行为规范，要反复培训学习岗位操作标准。

岗位评价是薪酬管理的重要组成部分。以下关于岗位评价的说法中，正确的是（ ）。

将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的（）

以下关于出单操作阶段各岗位职责，描述不正确的是（）

正常操作中你岗位与其他岗位配合应注意什么？非正常操作中应注意什么？

正常生产中，反应岗位与其他岗位配合操作时应注意什么？

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有各类岗位组织一次系统全面的岗位评价。为了切实保证岗位评价的质量，从各个职能业务抽调了一些丰富工作经验的主管人员，组成了岗位评价专家小组，人力资源部张经理总结吸收了同行业岗位评价体系，但在与专家小组讨论如何制定岗位评价标准时，大家各执一词，使他一筹莫展。　 请结合本案例，回答以下问题：　 （1）岗位评价指标的计量标准由哪些基础标准组成？　 （2）在制定岗位评价指标的计分标准时，可采用几种计分标准和方法？

电算化会计岗位是指直接管理、操作、维护计算机以及会计核算软件的工作岗位。大中型企业和使用大规模会计电算化系统的单位，可以考虑设立如下岗位（）。

制冷岗位的岗位任务（），精心操作及保养冷冻机组。