分销渠道管理的主要内容：（），如何激励渠道成员，如何评估渠道成员和对渠道成员管理控制。

人身保险营销渠道的成员管理主要包括（）： ①选择渠道成员； ②培训渠道成员； ③激励渠道成员； ④评估渠道成员； ⑤化解渠道冲突。

国际市场分销渠道的管理顺序（） （1）评估渠道成员 （2）调整分销渠道 （3）选择渠道成员 （4）激励渠道成员

由于渠道越长，渠道成员越多，渠道管理难度越大，因此当企业渠道管理能力较强时，应选择长渠道营销。

在渠道设计中，需要选择渠道成员的渠道类型是（）

什么是分销渠道战略及其特征，企业为什么要制定分销渠道战略，如何制定分销渠道战略？

社区内的人口状况可以通过（）等渠道取得。

双渠道是指企业在进行分销渠道时，同时使用直接渠道和间接渠道，以达到销售量的最大的目的。

双渠道是指企业在进行分销渠道时，同时使用直接渠道和间接渠道，以达到销售量的最大的目的。

出版物发行渠道的基本类型有直接发行渠道和间接发行渠道。关于直接渠道和间接渠道的说法，错误的是（   ）。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

为解决渠道覆盖、渠道秩序和渠道忠诚问题，通常的渠道策略有（）