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胜任特征是由（）明确提出的。

单选题

2022-03-05 11:28

A、麦克兰来
B、斯本塞
C、道尔顿
D、杜博斯

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A

试题解析

标签：管理心理学心理学

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按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。

按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。

元胜任特征属于（）的胜任特征。

首先提出"管理心理学"及"组织心理学"的心理学家是（）

管理学的基本框架最初是由泰勒提出来的。

在教育史上，第一个明确提出将心理学作为教育学理论基础的人是()

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“认知心理学说”是由瑞士的心理学家（）提出的。

解决问题的思维活动：(1)提出问题(发现矛盾的过程)。(2)明确问题(找出主要矛盾的过程)。(3)提出假设(以假设形式找到解决问题方案)。(4)检验假设(通过理论和实践形式检验假设)。(心理学)

胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和（）

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操作条件作用论是由现代心理学领域中最重要、最有影响的行为主义心理学家（）提出来的.

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