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创新精神和创新意识主要来自于()。

多选题
2022-03-05 13:13
A、先天的智力和知识积累
B、丰富的实践
C、.科学的训练
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正确答案
A | B | C

试题解析

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管理创新是企业创新的基础,技术创新是企业创新的保证
管理创新动机是指创新主体内在的激发管理创新的因素,这种因素不同于管理创新刺激的因素,前者是管理创新主体的(),后者则是()。
管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视()。
“社会管理创新”可以总结为四个创新,即理念创新、实践创新、方法创新和()创新。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
企业创新主要包括经营创新、管理创新、技术创新和文化创新等几个方面的内容。
企业创新力是指体制创新能力、()、管理创新能力和知识创新能力的综合。
创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
创新管理需要审核的问题“组织结构是支持创新的还是阻碍创新的”属于()创新管理指标。
()促进了保险业管理创新、产业创新、服务创新和营销创新。
创新管理需要审核的问题“产品创新计划和整体经营战略有联系吗?”属于()创新管理指标。
创新团队具有创新精神,也就是具有(),不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。
管理创新和创新管理有什么区别和联系?
教育是知识创新、传播和应用的主要基础,教育是培育创新精神和创新人才的重要摇篮,教育是国家创新体系的重要组成部分。()
创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。
创新内容包括()创新、技术创新、()创新、管理创新和文化创新。
创新领域,主要分为理论创新、科技创新、文化创新、教育创新、经济创新、行政创新、管理创新、制度创新、社会创新,等等。
理论创新、观念创新是科技创新、文化创新、管理创新、制度创新的前提。
四大创新行动就是指管理(体制)创新、科技创新、文化创新、产品创新。
创新意识和创新精神是一种()的心理状态和思想意识。它们是创新活动的前提。
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