首页/ 题库 / [多选题]代维月度考核分为哪两个部分()。的答案

代维月度考核分为哪两个部分()。

多选题
2022-03-05 21:24
A、区域得分
B、单站得分
C、基础管理
D、现场检查
查看答案

正确答案
A | B

试题解析

相关题目
目前在中国移动浙江公司开展的网络代维,从专业上分为基站代维、()、()、综合接入代维和()五项代维业务。
代维公司应按照《中国移动通信集团浙江有限公司代维企业资质基本标准和资源配置要求》建立代维工作组织架构和(),落实管理人员和代维人员,以及办公用品、车辆、仪器和工具等(),以保证代维工作的正常开展。
代维费用由三部分组成:()、按需代维费和其他费用。
在月度/半年度汇总报表的基础上,emos系统还可按照代维小组、代维公司和代维业务分别自动生成()和()报表。
基站代维服务人员的技能认证中的实操考核是指根据实际情况,采取()、()、()相结合的方式,由中国电信统一组织进行。
《浙江移动基站代维公司综合考评与淘汰办法》考评内容分为四部分:“分公司半年度考核”、“省公司年度检查”、()和()。
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
塔桅代维业务,每()座“35米及以上铁塔”(其他非标准站点按分公司代维合同单价折合)配置1人。
以下哪些为铁塔公司铁塔代维项目()。
站代维服务人员的技能认证采取基础知识考核、()等方式进行。
代维工作的考核分移动省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面。()
对代维公司的考核分为()和年度考核。
分公司组织的考核着重于代维公司的()、()和(),其结果主要与代维费用相挂钩。
代维工作的考核分省公司组织的考核与分公司组织的考核两个层面,前者结果主要决定代维公司下一年度的(),后者结果主要与()相挂钩。
对代维公司的考核分为()和()
代维绩效管理考核的主要内容是什么?()
代维月度现场检查要求:抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维同一业务的,每家代维公司抽查的比例不得低于()%。
月度现场站点抽查要求:必须对所有代维业务量按照一定比例开展现场抽查,抽查的比例不得低于专业代维规模的3%;抽查需涵盖当地所有开展代维业务的代维公司,同一区域有多家代维公司代维的,每家代维公司抽查的比例不得低于()。
双达标考试只涉及各代维公司的代维组长和代维组员。()
综合代维应建立健全代维区域内基站综合代维()。
广告位招租WX:84302438

免费的网站请分享给朋友吧