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[判断题]管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领的答案
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管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领导方式。
判断题
2022-03-06 19:17
A、正确
B、错误
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试题解析
标签:
国家开放大学(学校管理心理)
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在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是()
根据管理方格理论,"任务"领导风格()。
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?( )
管理方格模式中“1.9”型属乡村俱乐部型的领导。
在管理方格图中,9.1型的领导风格是()
在管理方格图中,1.9型的领导风格是()
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
管理方格图中共有81种领导方式,其中“贫瘠”型领导方式是指()。
管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。
管理方格图中,既关心任务,又关心人的领导风格是()。
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,()领导方式对生产和工作的完成情况很关心,却很少关心人的情绪,属于任务式领导。
根据管理方格理论,"任务"领导风格()。
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管理方格图中,9.9对应的是( )领导方式。
管理方格图理论中“9•1”型属于任务型的领导。
管理方格论中“9.1”型属于任务型领导。
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在管理方格模式中,9.1型领导又被称为( )。
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为( )
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在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是()
管理方格理论中有哪几种比较典型的领导方式?
在管理方格理论中,1.9型领导方式是()的领导
在管理方格理论中,9.1方格表示()。
根据领导方式的管理方格理论,位于管理方格图中(9—9)位置的典型领导方式属于()
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管理方格理论中的领导方式有( )。
.管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。
管理方格理论从领导者对工作任务的关心与对人的关心程度来分析,在最典型的五种领导者的管理类型中,最理想是(),是最有效的方式。
在管理方格图中“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?()
管理方格模式中,“9.1”型是任务型的领导方式。
下列属于管理方格理论中具有代表性的领导方式的有()。
下列几项中,属于管理方格中的典型领导方式的有()
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