为了节约上司的要求，不能向上司提要求。

目标管理中，目标的制定是由管理层做出决策，下级不能参与。

政府机构为了满足自身生存与发展的需要，为了完成行政管理任务，实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为（）

通过目标对管理者进行管理，即目标管理要求目标应具有（）。

城市管理目标管理法要经过的程序主要有目标确定与分解、落实管理目标和（）。

在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法，下列关于目标管理法的说法中，正确的是（）。 ①．目标管理法要求管理人员为下属制订目标，下属员工不能讨价还价 ②．目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③．目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④．目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈

下级机关向上级机关汇报工作所撰写的汇报内容提要叫（）

制定班级管理的目标应符合班级管理对象的实际是目标设定的（）原则的要求。

根据环境管理总目标要求，局工程管理部每年（）制定局年度环境管理目标。

张经理为了提高时间管理的效率，他可以排除一些与工作无关的事情，不能帮助他的是（）。

工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。（）

管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。