依托型职能机构的优点不包括（　）。 -题库考试答案搜索网

依托型职能机构的优点不包括（　）。

单选题

2021-07-17 21:10

A、管理层次少，工作效率高
B、集团公司对待成员企业更公平公正
C、集团公司具备较大权威，容易指挥成员企业的工作
D、集团公司总经理和各职能机构彼此熟悉，容易开展工作

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正确答案

B

试题解析

标签：综合类人力资源师人力资源管理师一级理论知识(人力资源一级) 2018年5月一级人力资源《职业道德、理论知识》真题

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（）, or drum is used for hauling in or letting out the wires or ropes which will fasten the ship to the shore.

A salvor may be（）the whole or part of the payment due under Salvage Convention to the extent that the salvage operations have become necessary or more difficult because of fault or neglect on his part or if the salvor has been guilty of fraud or other dishonest conduct.

The （） is used for hauling in or letting out the wires or ropes.

Vessels must be（）valid certificate of nationality or certificated of registry or license.

When loading or discharging dry mud or cement，crew members should use goggles and（）.

Effects which are dutiable or subject to prohibitions or restrictions should be declared in （）.

The（）may examine or re-examine the goods or take samples from them straightaway in the absence of the consignee or the consignor whenever it considers this necessary.

（）are liable to be stoten, pilfered or may damaged due to improper handing or stowage.

Banks have no liability for any delay or loss caused by postal or telex failure.

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

人力资源管理总是与（）联系在一起，人力资源管理事实上就是研究对人力资源进行组织和管理的理论和实践。

逻辑运算符（AND、NOT、OR）的运算顺序是AND→OR→NOT。

相关题目: boost的意思是:help or encourage to increase or improve; eloquent的意思是:fluent or persuasive in speaking or writing; A campus emergency ______ occur at any time of the day or night, weekend, or holiday, with little or no warning.; 人力资源管理（）阶段的理论创新，都与人力资源管理有直接关系，从而为人力资源管理奠定了理论基础。; 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的_____这一方面的工作; ) 房屋建筑工程施工一级企业具有一级建造师应不少于( )人。; Mainly east 3 or 4 partly cloudy to overcast occasional rain（）slowly south moderate or good.; 对于员工个人，人力资源管理者可以通过培训、辅导等方式，培养学习型员工；对于团队，人力资源理者可以通过组织沟通、知识分享，来创建协作型团队；对于企业，人力资源管理者可以通过制度创新、知识管理来创建知识性企业。这是人力资源管理者成为企业的战略合作伙伴所开展的（）这一方面的工作; （）any case or suspected case of quarantinable disease，or any case of eruptive disease or any death be discovered，the local quarantine officer must be notified immediately．; Should any case or suspected case of quarantinable disease，or any case of eruptive disease or any death be discovered，the local Quarantine Officer must be（）immediately.; 战略性人力资源管理理论认为，人力资源管理是所有管理者的责任，这是因为（）。; Masters are（）solely responsible for all damages or accidents of whatever kind resulting from the navigating or handling of their vessels by day or by night.; 系统中雷达状态包括Unknown、Operational（or ON）、Failed（or OFF）、Detached。; The carrier is liable for loss of or damage to the goods or delay in delivery caused by fire，（）the claimant proves that the fire arose from fault or neglect on the part of the carrier，his servants or agents.; Shutdown price（or point，or rule）停业价格（或停业点、停业原则）; 翻译：With Average or With Particular Average（WA or WPA）（）; （）shall be liable for loss of and damage to the Vessel and／or goods arising or resulting from inaccuracies in stating the description，quantity，weight，measurement or contents.; 在人力资源管理的诸多理论中，关于（）和人本管理理论是人力资源管理中两大核心理论。; 行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）; Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo，without the authorization or privity of the Shipowner or his agent，is（）.

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