首页/ 题库 / [填空题]组织中的权力并不是属于个人的,而是属于组的答案

组织中的权力并不是属于个人的,而是属于组织结构中的某个特定()。

填空题
2022-03-15 17:01
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标签: 组织理论
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我们通常所说的调查研究并不是组织行为学中的调查法。()
由正式组织结构规定的、由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的()。
与某个特定公共组织有着密切相互作用关系的其他各类组织所构成的、对该公共组织具有直接影响的小环境,称为( )。
公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于
组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力,影响他们为组织做贡献的意愿。”体现出组织文化对()的影响。
在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中的成绩优异者所具备的可以客观衡量的个人特质是()。
()是员工认可某个组织及其目标,并希望长期维持自己在该组织中的成员身份的程度。
项目经理在哪一种组织结构中的权力最小?()
现代组织理论设计属于()的组织理论设计。
在组织理论中,现代政府组织与权力设置的理论依据是()。
组织文化的核心是价值观,它属于组织文化层次中的()。
非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的,而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
以下属于组织行为学中的激励理论的是()。
试述零售组织的演化规律理论,并举例分析这些理论在实践中的应用情况。
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“按照组织设计要求,决定组织的层次及部门结构,形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的()。
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