简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。 

在笔试的实施过程中，属于笔试核心阶段的是（）。

与测验形式的笔试相比，论文形式笔试的优点是（　）。

笔试总体指导有（）。

某单位有工作人员若干人。如果少一个女职工，增加一个男职工，则男职工为总职工人数的一半；如果少一个男职工，增加一个女职工，则男职工为女职工人数的一半，该单位共有多少人？（）

男：你好，八点半的电影票还有吗？女：八点半……有，您要几张？男：三张，多少钱？女：一共一百二。问：电影票多少钱一张？

男：请问，附近有超市吗？女：前面那儿有个银行，银行对面有一个小超市。问：超市在哪儿？

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（　　）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。

以下笔试答题技巧，不正确的是（）。

外汇市场有三个层次：银行与客户之间、银行同业之间、银行与中央银行之间。请问，银行同业之间的市场被称为（）。

外汇市场上交易有三个层次：银行与客户之间、银行同业之间、银行与中央银行之间。第一个层次是银行与客户之间的外汇交易，也称“（）”