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[判断题]在小组工作中,不是所有的冲突都具有破坏性的答案
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在小组工作中,不是所有的冲突都具有破坏性。
判断题
2022-03-22 22:34
A、正确
B、错误
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团体社会工作
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在小组工作中,小组后期是小组重整与归纳阶段。
在小组工作过程中,组员会因为个人目标和小组目标之间的差异而产生冲突。这种状况往往出现在小组的()。
与个案工作和社区工作等方法相比,小组工作方法有其自己的特点。小组工作具有以下哪些特点()。
与个案工作和社区工作等方法相比,小组工作方法有其自己的特点。小组工作具有以下哪些特点( )。
小组工作者在小组中开展工作的时候不能运用小组压力的权力
小组工作的理论基础对小组工作具有一定的启示作用。以下哪项表述体现了符号互动理论对小组工作的启示()。
小组工作对于青少年的改变有非常重要的作用。罗斯在《青少年团体治疗--认知行为互动取向》一书中总结了小组工作对青少年行为治疗具有的功能有()。
在小组工作的某一阶段,组员对小组有较强的认同感,但在互动中仍有抗拒与防卫心理,组员之间也产生了竞争与冲突,这一阶段是()。
()是小组与团体教学实施前必须要做好的工作。
在小组工作过程中,组员相互之间的交流频繁,小组凝聚力大大增强,组员对小组充满信心,小组内冲突减少,关系稳定。这是小组工作()阶段的特点。
家庭、社会间的冲突都有哪些? A-工作角色的冲突;B-家庭;C–家庭角色和工作角色的冲突;D-家庭内部的冲突; 人们所处的环境不同,扮演的社会角色也不同,社会赋予每个角色的责任都是不一样的,所以必然造成了人们角色之间的冲突。社会中的人必然生活在某个群体之中,而()和工作单位则是个体生活的两个最主要的领域。首先,()。人在家庭中的角色本身就存在着冲突。为人子女、为人夫妻、为人父母,每种角色在家庭中被赋予的责任和义务也各不相同。其次,()。人们在社会上的角色很复杂,社会地位、职业、职位、年龄等不同,每一种社会角色都需要有一整套相对应的思维和行为方式去与之对应。第三,()。家庭角色和工作角色之间的冲突除了家庭和工作领域中的角色失调外,主要来源于角色转换给人们带来的不适感。
这是一个咨询与治疗小组。在小组工作者的带领下已进行了几次会面。这一次会面主要是讨论婚前发生性行为的利弊。有的成员一直都沉默不语,而有的成员之间则因意见不同产生了冲突,并逐渐升温。小组工作与个案工作相比,具有哪些优势?
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道德在所有社会中都具有阶级性。
在青少年小组工作中,社会工作者在向成员讲述团体的内容、目的及未来动向时,所扮演的角色是( )。
蓝格谈到社会小组工作者在小组工作中的角色是从( )变化的。
在小组工作中,深刻的互动的关系和一些特 殊的治疗都是在( )中完成的。
所有工程项目的实施都将达到其终点,而不是持续不断地工作。从这个意义来讲,项目具有()。
下列员工对工作不满的表述方式中,具有破坏性和积极特点的是()。
小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由()组成。
在小组工作实务中,不同类型的小组往往采取不同的工作模式,社会目标模式主要强调的是()。
小组工作的整个过程都贯穿着强调服务对象的平等意识和参与,注重发挥每一位组员的现实价值和潜在价值,注重所有组员在参与过程中实现自我的改变和成长。这体现了小组工作的()特点。
参加小组的成员,不少人原来因为缺乏社会支持而对自己所处的环境感到无助、无力和悲观。在小组工作过程中,通过小组组员之间、组员与社会工作者之间的互动分享,每个人相互支持互助发展。该段话体现了小组工作具有()功能。
简述团体冲突产生的原因、解决的办法及团体工作在解决冲突时应遵循的原则。
所有的团体作业都会产生“社会浪费”现象。( )
在渠道冲突与渠道效率的关系中,所有的冲突都会对渠道产生不利的影响。
在小组工作中,不是所有的冲突都具有破坏性。
在单亲儿童小组工作中,社会工作者初步拟定了一个活动方案,并将这个方案带到小组聚会中让成员们对其加以讨论。小组讨论在社会工作实践中可以起到()作用。
没有冲突或冲突太多都属于破坏性冲突,最终导致组织绩效低下。
在社会工作的小组工作方法中,理想的小组规模是( )。
小组工作是社会工作的基本方法之一,运用小组方法开展老年社会工作具有一定优势但同时在这一人群中运用小组工作的方法仍有一些独特之处值得提醒,下列属于老年小组工作特点的是()。
小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法,小组需由()组成。
在小组工作中,小组工作的核心是()
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