A、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">工资必须以货币形式发放,不得以货币或者有价证券代替货币发放</span></span>
B、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">工资应当按月支付给劳动者本人</span></span>
C、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">在劳动者非因工负伤治疗期间,用人单位可以低于当地的最低工资标准支付劳动者工资</span></span>
D、<span style=";font-family:黑体;font-size:16px;background:rgb(252,252,252)"><span style="font-family:黑体">在劳动者未完成劳动合同约定的定额的情况下,用人单位可以低于最低工资标准支付劳动者工资</span></span>
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