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[单选题]()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范的答案
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()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。
单选题
2022-04-09 19:41
A、领导层次
B、领导幅度
C、管理范围
D、领导人数
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B
试题解析
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CMS专题
专科
工商管理
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管理幅度是指一个主管能直接有效地指挥下属的数目,下列有关管理幅度的表述中,正确的是( )。
在()组织机构中,各级领导不直接指挥下级,而是指挥职能部门。
在( )组织机构中,各级领导不直接指挥下级,而是指挥职能部门。
()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度。
一个下级人员在一项工作总只能接受一个上级的指挥,但同一项工作可以有两个领导指挥。
()是指一个上级管理人员直接指挥的下级人员的人数。
Every deliberate act of wrongdoing by the master or any of the crew against the ship or cargo,without the authorization or privity of the Shipowner or his agent,is().
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
逻辑运算符(AND、NOT、OR)的运算顺序是AND→OR→NOT。
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目. 管理幅度应该适当才能进行有效的管理。
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以________较为合适。
在确定管理层次时,要使上下级之间形成一条命令链;任何一级只能有一个人负责;下级只接受一个上级的命令和指挥,防止出现多头领导的现象;下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是()。
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有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____
管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目。 ( )
所谓( )是指下级机构或下级领导者在自己管辖的范围内,有独立自主地解决问题的权力,上级对下级在法定权限内决定处理的事情不进行干涉。
()是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。
()是指一个主管能够真豪杰有效地指挥和监督下属的数量。
()是指一位主管人员所能直接有效地管辖的下级人数。
管理层次是指纵向级数,管理幅度是管理者可能直接领导或管理的下属人数。
有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
管理幅度是指一个管理人员直接指挥下级人员的数量。下面有关管理幅度的理解不正确的是()
系统中雷达状态包括Unknown、Operational(or ON)、Failed(or OFF)、Detached。
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管理层次是组织的横向结构,只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
管理跨度就是一个上级直接指挥的下级()。
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。
我们可以将一个上级直接有效地管理下级的人数,称为管理的()。
管理幅度也称管理跨度,是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。()
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现,高层管理人员的管理幅度通常以()较为合适。
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